Дефицит сотрудников есть, но платить им особо нечем: патовая ситуация на украинском рынке труда

На Украине складывается патовая ситуация на рынке труда.

С одной стороны, и власти, и многие эксперты заявляют об увеличении числа вакансий — и, как следствие, снижении безработицы. Более того, в компаниях уже активно жалуются на дефицит людей, что в теории позволяет рассчитывать на рост зарплат. С другой — все больше компаний повышать зарплаты как раз не спешат, более того — задерживают выплаты и подумывают об урезании окладов.

Как показывает недавний опрос Европейской бизнес-ассоциации, за последние три месяца число компаний, которые платят людям в полном объеме, сократилось с 62% до 56%. А тех, кто сокращает зарплаты, стало 24% вместо 16%.

По словам руководителя деревообрабатывающего предприятия «ВГМС» Ирины Мацепуры, на самом деле правда где-то посередине: дефицит сотрудников есть, но платить им особо нечем.

«Мы в этом месяце заплатили людям вовремя, но отдали все, что было. И что дальше — вопрос открытый», — говорит Мацепура.

Директор Института профессиональных квалификаций, который работает при Конфедерации работодателей, Родион Колышко говорит, что особого повода для оптимизма с работой пока нет, но некоторые украинцы все же могут рассчитывать на рост зарплат.

Читайте также: Евросоюзу не по карману вступление Украины и Молдавии в свои ряды — The Guardian